asociados

¡Visualiza tus metas y propósitos 2026 y llega a donde planeaste!

6 enero 2026
Cooperativa Coosanluis
No comments
Categories: Blog

Iniciar el año puede ser un reto para algunos, un borrón y cuenta nueva para otros, pero para todos representa un momento lleno de expectativas. Por eso, no solo le damos la bienvenida al 2026, sino también a las nuevas oportunidades que trae este comienzo.
El primer paso es mirar nuestro presente con realismo y proyectarnos hacia el futuro con optimismo, acompañado de determinación y disciplina.
En Coosanluis, creemos que más que alcanzar una meta, lo importante es disfrutar el proceso e interiorizar cada paso que nos acerca a nuestros objetivos. Por eso, te compartimos algunos consejos para que visualices tus propósitos y los cumplas sin rendirte antes de llegar a la meta:

  1. Haz una lista de tus sueños. Te recomendamos escribirla para sacarla de tu mente.
  2. Clasifica esos sueños por prioridad, es decir, qué crees que es más importante lograr este 2026, por ejemplo, remodelar tu cocina o viajar a un destino nacional que siempre has querido conocer.
  3. Ponle una fecha de inicio y la fecha en la que quieres realizar tu sueño. Te recomendamos que inicies con tus metas a corto plazo, como lograrlo antes de que finalice este año.
  4. Analiza si para tu meta debes iniciar un ahorro o potenciar uno que ya tienes. En ese caso, puedes contactarnos para brindarte asesoría personalizada. Conoce la dirección y horarios de las agencias Coosanluis dando clic aquí.

Finalmente, sabemos que crear un hábito requiere de constancia y que habrán momentos en que la voluntad flaquea, sin embargo, es en esos momentos que lo mejor es hablarse con amabilidad, tomar un respiro y retomar nuestro hábito enfocado en llegar a la meta, a pesar de los obstáculos.

¿Quieres profundizar en cómo el ahorro puede ayudarte a cumplir tus propósitos? Lee nuestro artículo aquí.

Ahorro Contractual Comienza hoy

23 diciembre 2025
Cooperativa Coosanluis
No comments
Categories: Campañas

Ahorra hoy, cumple tus sueños mañana
Abre tu ahorro Contractual en Coosanluis y dale a tus propósitos el impulso que necesitan.

Vigencia: 19 de diciembre de 2025 al 31 de marzo de 2026

Cobertura: Aplica para todas las agencias Coosanluis

Perfil del asociado que aplica para la campaña:

  • Asociados al día en aportes sociales.
  • Asociados con datos actualizados.

Monto mínimo de apertura: $500.000 como cuota inicial y cuota mensual mínima de $50.000

Términos y condiciones:

a. El plazo mínimo para abrir el Contractual es de 15 meses.
c. No se requiere tiempo de antigüedad como asociado.
d. Asociado hábil.
e. Todas las obligaciones con la cooperativa deben estar al día.
f. Tener actualizados los datos.

Tasa de interés: 9% E.A.

Para conocer la dirección y horarios de atención en nuestras agencias Coosanluis, haz clic aquí

Acuerdo No. 01 del Consejo de Administración del año 2025

23 diciembre 2025
Cooperativa Coosanluis
No comments
Categories: Blog

MEDIANTE EL CUAL EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN REGLAMENTA LA ELECCIÓN DE INTEGRANTES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y JUNTA DE VIGILANCIA.

El Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Luis, Coosanluis en uso de sus facultades estatutarias, debe reglamentar las postulaciones y elecciones para los integrantes del Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia, en el momento que finalicen su periodo institucional o antes en caso de presentarse vacantes dentro del periodo institucional de alguno de ellos, por ello y considerando que:

  1. El artículo 53 del Estatuto de Coosanluis establece que el Consejo de Administración se integra por siete (7) integrantes principales y tres (3) integrantes suplentes numéricos; asimismo, el artículo 69 del Estatuto de Coosanluis establece que, la Junta de Vigilancia se integra por tres (3) integrantes principales y tres (3) integrantes suplentes numéricos.
  2. En la elección de Consejo de Administración y Junta de Vigilancia del año 2025 se tenían vacantes (4) principalías del Consejo de Administración para el periodo 2025-2028 y dos (2) suplencias para el periodo institucional 2023-2026. De estos se postularon y eligieron (4) candidatos, quedando vacantes las dos (2) suplencias, dado que no se postularon el total de candidatos requeridos.
  3. Que de los cuatro (4) candidatos elegidos en la asamblea, la Supersolidaria en el mes de diciembre de 2025 posesionó dos (2) candidatos, quedando pendiente por suplir dos (2) principalías.
  4. Por lo anterior, para la asamblea del 2026 se elegirán dos (2) principalías para el periodo institucional 2025-2028.
  5. Tres (3) principalías para el periodo 2026-2029.
  6. Tres (3) suplencias para el periodo 2026-2029.
  7. Dos (2) integrantes principales de la junta de vigilancia para el periodo 2026-2029
  8. Un (1) integrante suplente para el periodo 2026-2029
  9. Los artículos 56 y 70 del Estatuto de Coosanluis y sus respectivos parágrafos 1, indican que las personas integrantes del Consejo de Administración y Junta de vigilancia, cuando hayan estado durante dos (2) períodos consecutivos en el cargo, podrán ser reelegidas cuando hayan transcurrido tres (3) años a partir de la dejación del cargo, por terminación normal de los dos períodos.

PARÁGRAFO 1. Para los casos específicos donde la persona consejera sea elegida para completar el periodo institucional de un año, esta persona electa excepcionalmente podrá hacerse elegir para dos periodos institucionales continuos sin que sobrepase los siete (7) años.

10. De este modo, el Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Luis -Coosanluis:

ACUERDA

Artículo 1º. Convocatoria a elecciones: Convocar para elección de tres (3) integrantes principales del consejo de administración para el periodo 2026-2029, dos (2) integrantes principales del consejo de administración para el periodo institucional 2025-2028 y tres (3) integrantes suplentes del Consejo de administración para el periodo 2026-2029. Dos (2) integrantes principales de la junta de vigilancia para el periodo 2026-2029; y un (1) integrante suplente de la junta de vigilancia para el periodo 2026-2029.

Artículo 2º. Definiciones: El Consejo de Administración es el órgano permanente de administración de la Cooperativa subordinado a las directrices y políticas de la Asamblea General. La Junta de Vigilancia es el organismo responsable de representar a toda la base social en los procesos de autocontrol, control social y vigilancia sobre el correcto funcionamiento de la Cooperativa.

Artículo 3º. Responsabilidades estatutarias:  el estatuto en su artículo 57 y 58 establece los deberes generales y las funciones del consejo de administración y en los artículos 71 y 72 los deberes especiales y funciones de la Junta de vigilancia. Clic aquí para leer el Estatuto

Artículo 4º: Postulación, elección y votación: El sistema de postulación para el Consejo de Administración y junta de vigilancia será el uninominal, para la elección se asignará el número de inscripción de acuerdo con el orden cronológico en que se presenten e inscriban las candidaturas. Quedarán elegidos los que más votos obtengan y la cantidad de cargos a proveer iniciando por los principales y finalizando con los suplentes. En el caso del consejo de administración, los tres (3) candidatos de mayor votación ocuparán el periodo 2026-2029, los dos (2) siguientes el periodo institucional 2025-2028 y los tres (3) siguientes los suplentes. De igual modo, en caso de presentarse empates se dirime de acuerdo con el orden de presentación de la postulación. La votación se realizará en la Asamblea General de delegados(as) a realizarse el 15 de marzo del 2026.

Artículo 5º. Validación requisitos: la Junta de Vigilancia validará la totalidad de los requisitos del postulado de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto.

Artículo 6°. Requisitos: Las personas asociadas que aspiren a integrar el Consejo de Administración deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Persona mayor de edad, legalmente capaz.
  2. Ser asociado hábil y haber sido o ser delegado, y/o haber ocupado cargos en los organismos de dirección y control en los últimos 10 años.
  3. Contar con capacidades y aptitudes personales, conocimiento, integridad ética y destrezas idóneas para actuar como integrantes del consejo.
  4. Contar con título profesional y dos (2) años de experiencia específica en materias asociadas a la actividad cooperativa, financiera o en actividades, afines relacionadas o complementarias a estas. En el evento en que el postulado no cuente con título profesional, debe acreditar como mínimo cuatro (4) años de experiencia específica en las materias referidas en el presente numeral. Cuando se pretenda hacer valer como experiencia el ejercicio como consejero suplente, se hace necesario acreditar su participación, por lo menos con voz, en el Consejo de Administración.
  5. No puede ser, simultáneamente, miembro de la Junta de Vigilancia de la misma cooperativa.
  6. No puede llevar asuntos en calidad de asesor o contratista de la cooperativa para la cual se postula, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 de la ley 454 de 1998.
  7. Cumplir con los requerimientos establecidos en las reglas internas de buen gobierno y ética adoptadas por la organización. No haber sido sancionado penal, disciplinaria o administrativamente y no haber sido excluido o separado de cargos de dirección, administración o vigilancia de una organización solidaria en periodos anteriores. De haberse presentado dichas sanciones, debe haber transcurrido por lo menos tres años de dichas sanciones.
  8. Experiencia en la actividad que desarrolla la cooperativa y/o experiencia o conocimientos que sean apropiados y necesarios para el cumplimiento de sus responsabilidades como administrador, según lo estipulado en las normas legales.
  9. Acreditar educación en economía solidaria y cooperativismo, según programas y reglamentos aprobados en la cooperativa o por exigencias legales.
  10. Acreditar mínimo (40) horas de capacitación en finanzas y contabilidad o comprometerse a recibirlas dentro de los tres (3) meses siguientes a su elección.
  11. Tener una antigüedad mínima de dos (2) años como persona asociada y no estar sancionada por organismos de la cooperativa o de la entidad que la vigila y controla.
  12. Cumplir las normas y los deberes y demostrar disposición para atender las directrices de los organismos de la cooperativa.
  13. No haber presentado morosidad superior a treinta días como deudora, durante los seis meses anteriores a la asamblea.
  14. No haber sido colaborador de la cooperativa, durante los dos años anteriores a la asamblea en que se postula.
  15. Demostrar experiencia en organizaciones comunitarias, en su entorno social; en lo posible en áreas administrativas.

Las personas asociadas que aspiren a integrar la Junta de Vigilancia deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. Persona mayor de edad, legalmente capaz.
  2. Ser asociado hábil y haber sido o ser delegado, y/o haber ocupado cargos en los organismos de dirección y control en los últimos 10 años.
  3. Contar con capacidades y aptitudes personales, conocimiento, integridad ética y destrezas idóneas para actuar como miembros.
  4. No puede ser, simultáneamente, miembro del Consejo de Administración de la misma cooperativa.
  5. No puede llevar asuntos en calidad de asesor o contratista de la cooperativa para la cual se postula, de conformidad con lo establecido en el artículo 60 de la ley 454 de 1998.
  6. Cumplir con los requerimientos establecidos en las reglas internas de código de buen gobierno adoptadas por la organización.
  7. No haber sido sancionado penal, disciplinaria o administrativamente y no haber sido excluido o separado de cargos de dirección, administración o vigilancia de una organización solidaria en periodos anteriores. De haberse presentado dichas sanciones, debe haber transcurrido por lo menos tres años de dichas sanciones.
  8. Experiencia en la actividad que desarrolla la cooperativa y/o experiencia o conocimientos que sean apropiados y necesarios para el cumplimiento de sus responsabilidades, según lo estipulado en las normas legales.
  9. Acreditar educación en economía solidaria y cooperativismo, según programas y reglamentos aprobados en la cooperativa o por exigencias legales.
  10. Acreditar mínimo cuarenta (40) horas de capacitación en finanzas y contabilidad o comprometerse a recibirlas dentro de los tres (3) meses siguientes a su elección.
  11. Tener una antigüedad mínima de dos (2) años como persona asociada y no estar sancionada por organismos de la cooperativa o de la entidad que la vigila y controla.
  12. Cumplir las normas y los deberes y demostrar disposición para atender las directrices de los organismos de la cooperativa.
  13.  No haber presentado morosidad superior a treinta días como deudor, durante los seis meses anteriores a la asamblea.
  14.  No haber sido colaborador de la cooperativa, durante los dos años anteriores a la asamblea en que se postula.
  15. Demostrar experiencia en organizaciones comunitarias, en su entorno social; en lo posible en áreas administrativas.

Artículo 7º. Formato de inscripción Postulados: Deberá contener como mínimo la Agencia a la que está inscrito, nombre y apellidos completos del postulado, número de cédula, foto reciente tamaño cédula, fecha de ingreso a Coosanluis, explicación que lo motiva a postularse, vida asociativa en Coosanluis u otras organizaciones, autorización para consultar información en las centrales de riesgo y protección de datos personales (descargar el formulario de inscripción aquí). Además, deberá estar acompañado de la hoja de vida en el formato (descargar el formato aquí) requerido por la Superintendencia de Economía Solidaria y la manifestación expresa de que conoce las funciones, los deberes y las prohibiciones establecidas en la Ley, en las normas reglamentarias, en el Estatuto y en los reglamentos internos de la Cooperativa.

Artículo 8°. Cronograma electoral:

  • Difusión del presente acuerdo a partir del 24 de diciembre del 2025.
  • Postulaciones: Entre el 13 de enero y el 13 de febrero del año 2026 hasta las 5:00 p.m en tu agencia Coosanluis o al correo electrónico dirgestionasociativa@coosanluis.coop
  • Verificación de requisitos: Del 16 al 19 de febrero 2026.
  • Reclamaciones: En caso de presentarse reclamaciones por rechazo de postulaciones estas se realizarán del 20 al 26 de febrero del 2026 hasta las 5:00 p.m.
  • Publicación de postulados: A partir del 28 de febrero del 2026.
  • Campañas: Entre el 2 de marzo y 14 de marzo del 2026.

Artículo 9º. Inicio ejercicio de funciones: Las personas elegidas para el Consejo de Administración, entrarán a ejercer sus funciones en propiedad, tan pronto se realice su posesión por acto administrativo de la Superintendencia de Economía Solidaria y por registro de tal acto en la respectiva Cámara de Comercio.

Artículo 10º. Vigencia: El presente acuerdo fue aprobado por el Consejo de Administración en reunión ordinaria del 20 de diciembre de 2025.

ANDRÉS DE JESÚS DUQUE FRANCO           ISABEL CRISTINA DAZA

Presidente Consejo de Administración    Secretaria del Consejo de Administración

Programa Auxilio Educativo Coosanluis 2026 – 1

22 diciembre 2025
Cooperativa Coosanluis
No comments
Categories: Gestión Social

¡Postúlate y sé uno de los integrantes de nuestro programa!

Con el objetivo de apoyar a nuestros asociados en su proceso de formación profesional, abrimos convocatoria para el auxilio educativo Coosanluis vigencia 2026-1.

Aprovecha esta oportunidad, postúlate y haz parte de este programa que te acompaña a cumplir tus sueños. Aplicar es muy sencillo, ten en cuenta los requisitos que se enumeran a continuación, y si los cumples, preséntanos la documentación requerida entre 02 de febrero y el 06 de marzo de 2026 a través del correo electrónico auxilioeducativo@coosanluis.coop y participa por unos de los cupos.

¿Qué requisitos debes cumplir?

  1. Estar adelantando tus estudios superiores (profesional o tecnológico) en establecimientos de educación superior públicas o privadas autorizadas por el Ministerio de Educación Nacional.
  2. Tener un promedio mínimo de 3.5 en el semestre inmediatamente anterior. Si el estudiante está cursando el primer semestre académico, esta condición no aplica.
  3.  Tener matriculadas mínimo 4 materias o 16 créditos académicos. Este requisito no aplica si el beneficiario se encuentra cursando el último semestre académico y por esta razón no tiene el total de créditos o materias exigidos.
  4.  Llevar como asociado de la Cooperativa, mínimo un año, o que sus padres o quien tenga su cuidado o patria potestad lleven como mínimo el año de vinculación a Coosanluis.
  5. Ser asociado hábil, aperturar   y sostener un ahorro contractual y mantener la cuenta actualizada en Coosanluis.
  6. No tener vínculo laboral formal, o si se tiene, el valor del salario devengado debe ser el equivalente a 1.5 SMMLV. 
  7. Contar con un correo electrónico para la comunicación permanente con la Cooperativa.
  8. Recibir el curso de cooperativismo básico. (Comprometerse a realizarlo durante el primer semestre que sea beneficiario del auxilio).
  9. Cumplir con 30 horas de servicio social por semestre, como contraprestación al beneficio recibido, en actividades como:
    • Construcción y/o participación en proyectos, programas que beneficien a la Cooperativa o comunidad del área de influencia de esta.
    • Apoyo en actividades operativas y/o sociales, que por sus condiciones sean aptas para que la realicen los estudiantes en las diferentes agencias.
    • Generar espacios de capacitación a los asociados de Coosanluis desde sus profesiones, por medio de conversatorios.
    • Las demás que proponga el estudiante y sean aprobadas por el área de gestión asociativa y educación.
    • Si el estudiante por alguna razón no puede realizar sus horas de servicio social en la cooperativa, las podrá realizar en las áreas de bienestar universitario de la institución donde realice sus estudios, siempre y cuando está lo certifique por escrito.
  10.  Participar en los espacios de formación semestrales y en los demás procesos de capacitación que genere la cooperativa para los integrantes del programa.
  11. El beneficiario antes de recibir el auxilio económico firmará acta emitida por Coosanluis, dónde se comprometen a dar cumplimento a las 30 horas sociales, a estar al día por todo concepto en la cooperativa y a sostener el ahorro contractual. De no ser así, al finalizar el semestre el estudiante no podrá continuar en el programa.
  12. Notificar de manera escrita al área de gestión asociativa cuando se genere algún cambio de correo electrónico o número de celular para facilitar la comunicación constante.

¿Qué documentos debes suministrar?

  1. Formato de solicitud debidamente diligenciado. Descárgalo aquí
  2. Fotocopia del documento de identidad del estudiante, si es un aspirante nuevo.
  3. Fotocopia de la factura de los servicios públicos, no superior a dos meses, en donde se visualice claramente la dirección de residencia.
  4. Constancia de matrícula
  5. Copia del recibo de pago de matrícula del semestre.
  6. Certificado emitido por la institución de educación superior en el que se especifique:
    • Número de semestre cursado
    • Número de materias o créditos académicos matriculados.
    • Promedio obtenido en el semestre inmediatamente anterior (2025-02).
    • Si estás cursando el primer semestre, este requisito no aplica.
  7. Si el aspirante tiene vínculo laboral, deberá anexar el certificado laboral donde se especifique el valor del salario devengado, el cual no puede ser superior a 1.5 SMMLV, a su vez la cooperativa se encargará de hacer a revisión en las fuentes de información para verificar si en efecto el estudiante está o no laborando.

Es importante aclarar que, el certificado expedido por la universidad debe ser original y tener las especificaciones indicadas, así mismo recordar que las materias matriculadas y la constancia de matrícula corresponden al semestre en vigencia es decir 2026-1 y el promedio corresponde al semestre inmediatamente anterior, es decir 2025-2 y es el del semestre no el acumulado.

¿Cómo debo suministrar la información?

La documentación se deberá entregar unificada en un solo archivo PDF en el siguiente orden: Formulario diligenciado, copia de cédula, factura servicios públicos, constancia de matrícula, soporte de pago de la matrícula, certificado de la universidad y compromiso firmado. Dicho archivo deberá ser nombrado así: el primer nombre y apellido en letra mayúscula, seguido del número de la cédula sin puntos, comas ni espacios. Ejemplo: MARIAMARIN123456789.

ETAPAS DEL PROCESO

  1. PUBLICIDAD Y CONVOCATORIA: Entre el 22 de diciembre de 2025 y el 31 de enero de 2026.
  2. RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN: Entre el 02 de febrero y el 06 de marzo de 2026. Pasado este periodo no se recibirán más solicitudes. Luego de recibida la información, disponemos de cinco días hábiles para responder al aspirante si se recibe a conformidad o si se requiere de algún ajuste a la información. Si el aspirante presenta la documentación el último día de la convocatoria y sin la totalidad de los documentos o requisitos no dará lugar a subsanar la información.
    • Nota: Si desde un principioel estudiante presenta novedades con la universidad, y tiene la claridad que no alcanza a entregar los documentos en el tiempo establecido por la cooperativa, deberá notificarlo a más tardar faltando 15 días antes al cierre de la convocatoria y enviarlo al correo indicado.
  3. ADJUDICIÓN DEL BENEFICIO: El auxilio económico se consigna al estudiante dentro de los 10 días hábiles siguientes a la notificación que realiza la cooperativa indicando que la información fue recibida a conformidad.
  4. REUNIÓN COMISIÓN AUXILIO EDUCATIVO: 25 de marzo.
  5. ENCUENTRO SEMESTRAL: miércoles 29 de abril de 2026 a las 7:00 p.m. a través de conexión virtual.

Cualquier duda o inquietud puede ser comunicada a los correos electrónicos:

auxilioeducativo@coosanluis.coop o a través de la línea telefónica (604)4448427 o al celular 3506131790.

En Coosanluis creemos en el poder transformador de los sueños.

Cordialmente,

COMISIÓN AUXILIO EDUCATIVO COOSANLUIS

¡Anticípate al 2026, ahorrando con Coosanluis!

28 noviembre 2025
Cooperativa Coosanluis
No comments
Categories: Blog

A medida que se acerca el nuevo año, muchas personas comienzan a pensar en metas, proyectos y cambios importantes. Sin embargo, entre los propósitos más comunes, como mejorar la salud, aprender algo nuevo o emprender un proyecto, suele olvidarse uno que puede impulsar todos los demás: el hábito del ahorro. Iniciar el año con una estrategia financiera clara no solo aporta tranquilidad, también abre la puerta a más oportunidades, mejores decisiones y mayor seguridad personal.

Comenzar a ahorrar incluso antes de iniciar el año se convierte en una herramienta poderosa para enfrentar imprevistos, alcanzar metas a corto y mediano plazo y sostener proyectos que requieren constancia. No se trata únicamente de guardar dinero, sino de construir una mentalidad que priorice el bienestar futuro sin descuidar las necesidades actuales.

Finalizar el año ahorrando es regalarse estabilidad, claridad y posibilidades. Es dar un primer paso inteligente hacia un 2026 más organizado, tranquilo y con espacio para que el poder transformador de los sueños acompañe cada decisión.

Consejo educativo: Antes de empezar a ahorrar, analiza tus ingresos y gastos. Haz una lista de lo esencial y lo que puedes reducir. Define un porcentaje fijo para el ahorro (por ejemplo, el 10% de tus ingresos) y destínalo a una cuenta segura. Si es posible, automatiza el proceso para que no dependas de la voluntad diaria. Recuerda: ahorrar no es solo guardar dinero, es planificar para cumplir tus metas sin comprometer tu bienestar actual.

Ahorra quien se proyecta, quien se visualiza en un mejor lugar y decide tomar acciones que lo lleven hasta allí. Por esto también es importante tener aliados en el ahorro, que protejan tus recursos a la vez que generen rentabilidad. En Coosanluis, tenemos diferentes opciones para que puedas iniciar tu hábito desde ya. Consulta más información aquí.